PRAISE TOPICS

AI 時代、企業の差を生むのは『与える文化』だった ~澤円氏著書『The Giver』から考える、人と組織のあり方〜

AI の進化により、知識やスキルだけでは企業の競争力を生み出しにくい時代になりました。
だからこそ今、企業が持続的に成長するための”人”や”組織”のあり方が、これまで以上に問われています。
本セミナーでは、『The Giver』の著者・澤円氏をお迎えし、AI 時代に価値を発揮する「与える人(Giver)」の考え方についてご講演いただきます。
後半では、その思想を組織において実践する方法や、称賛・感謝を可視化・蓄積する PRAISECARD を活用した組織づくりをご紹介。実際の導入企業の事例やデータを交えながら、エンゲージメント向上や組織文化の醸成につながる実践のヒントをお届けします。

◎このような方におすすめ

人事/組織開発担当者:エンゲージメント向上や、社員一人ひとりが主体的に活躍できる組織づくりを推進したい方
経営者/役員:AI 時代に選ばれる組織文化を築き、企業の競争力を高めたい方
管理職/マネージャー:チーム内のコミュニケーションや信頼関係を深め、メンバーの主体性を引き出したい方

 

セミナー詳細情報

日時 2026年8月27日(木)14:00~15:30
内容 AI 時代、企業の差を生むのは『与える文化』だった
~澤円氏著書『The Giver』から考える、人と組織のあり方〜
会場 オンライン(Zoom)
費用 無料
参加方法 フォームよりお申し込み
※お申し込み時は法人メールアドレスでご登録ください。
ご参加時にメールアドレスでログインいただきます。
 

登壇者紹介

澤 円 氏
株式会社圓窓 代表取締役
武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 専任教員
元・日本マイクロソフト株式会社業務執行役員

元・日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。マイクロソフトテクノロジーセンターおよびサイバークライムセンターのセンダー長を2020年8月まで務め、DXやビジネスパーソンの生産性向上、サイバーセキュリティや組織マネジメントなど幅広い領域のアドバイザーやコンサルティングなどを行っている。複数の会社の顧問やエバンジェリストの肩書を持ち、「複業」のロールモデルとしても情報発信している。また、ファッションや美容、自動車などのインフルエンサーたちとも積極的に共創活動を行っている。

 

小谷野 圭司
BIPROGY株式会社 グループマーケティング部 企画推進室 室長
 

渡邉 未央
BIPROGY株式会社 サービスイノベ事業部